3月30日，人文与管理学院党委召开专题会议，研究部署关工委、共青团、学生思想政治、毕业生就业及大学生征兵等工作，探索以党建引领、协同联动的工作机制，推动关工委工作融入学院重点任务，确保各项工作同谋划、同部署、同落实。

 学院党委班子成员，党政办、团委、学办负责人，关工委秘书长、副秘书长、学生委员及相关同志参加。

 会议集中学习《人民日报》评论文章《为推进中国式现代化贡献“银发力量”》，深入学习领会习近平总书记关于关心下一代工作的重要论述，进一步深化对关工委工作政治责任、根本任务和职责使命的认识。

在专题研讨环节，与会同志围绕2026年工作计划深入研讨，就加强党建引领、完善制度机制、发挥“五老”优势、深化协同育人、培育工作品牌、扎实推进“五好”关工委建设等提出意见建议。

会议指出，要紧扣立德树人根本任务，推动关工委工作更好融入学院思想政治工作体系和人才培养全过程，充分发挥“五老”在思想引领、成长指导、关爱帮扶及实践育人等方面的独特作用，不断提升关工委工作的针对性、实效性和育人影响力。

会议强调，关工委工作是学院党委工作的重要组成部分，是服务青年成长成才、推进“三全育人”的重要载体。要提高政治站位，切实增强做好关工委工作的思想自觉和行动自觉。要坚持党建带关建，进一步健全组织体系、压实工作责任、强化统筹协调。要对标“五好”关工委建设要求，持续补短板、强弱项、扬优势、创特色，推动关工委工作规范化、常态化、品牌化发展，切实把“五老”优势转化为育人优势，为培养德智体美劳全面发展的时代新人提供有力支撑。

（供稿：人文与管理学院 审核:剡鹏英 周超 殷海 岳卫国）