![]() |
|||
流水号 | 20250602003 | ||
标 题 | 关于一临导员带班的意见建议建议 | ||
发件IP | *************************************** | ||
写信时间 | 2025年06月2日 | ||
信件内容 | 尊敬的领导: 我是一临20级中医学的一名学生,现面临毕业,有繁多毕业事项需要我们学生参与,但由于各种原因,导致我班近两年内多次更换辅导员,现负责我班的辅导员也许是由于管理的班级过多,也许是因为带我们的时间太短,导致有时候通知某些消息会漏掉我班,例如毕业考完全没在班务群通知,再例如毕业生档案整理的相关事项在部分学生从别的班级知道后私下咨询辅导员才通知到班级。临近毕业,大家或是忙着备考规培医院,或是忙着就业等相关问题,无法一直留在学校,来回往返学校的经济成本又过高。建议学校:1.合理分配一临辅导员管理班级工作;2.适当招聘以增加辅导员班子人数;3.重视辅导员班子培训,增强辅导员责任感;4.增加信息透明度,及时公布与学生相关的部分信息,每次需进官网查看相关信息非常不方便,且能查询到的信息也并不完整,如果能在辅导员通知不及时的情况下学生也能通过简单快捷安全有效的方式获得相关资讯那就最好不过了。 |
||
![]() |
|||
处理状态 | 已处理 | ||
回复内容 | 同学,您好!首先,衷心感谢您对学校工作提出的宝贵建议! 关于您提出的四点建议,我们已逐条梳理并制定相应的改进措施,现向您进行详细回复: 一、合理分配一临辅导员管理班级工作 学校将结合各学院学生数量、事务复杂程度,优化辅导员分配方案,促进辅导员深入了解学生需求,为同学们提供更优质的指导与服务。 二、适当招聘以增加辅导员班子人数 学校已将辅导员队伍扩充纳入2025年重点工作计划,目前结合学校整体编制实际已发布招聘公告,我们将选拔具备丰富学生工作经验、良好沟通能力和专业素养的人才,进一步充实辅导员队伍力量。 三、重视辅导员队伍培训,增强辅导员责任感 为提升辅导员专业能力与责任意识,学校将构建 “岗前培训+在岗提升”的培训体系,针对辅导员开展系统培训,完善管理制度,不断加强辅导员队伍建设。 四、增加信息透明度,优化学生信息获取方式 您所反映的信息获取不便,错漏通知信息等问题,经核查,第一临床医学院因辅导员产假、工作任务繁重等客观因素,影响了信息传递效率,给同学们的学习生活带来困扰,对此我们责成学院负责人与相关责任人进行谈话提醒,要求第一临床医学院加强辅导员队伍管理,对辅导员履职情况纳入学校和学院辅导员考核。关于事项通知渠道方面,我们进一步建立班级团支书、班长工作通知群,通过“学工部—院学办主任—班长”“校团委—院团委—班级团支书”工作群加大各类事项的通知,避免因个别辅导员出现漏项。同时,计划8月对学工平台信息公告功能进行优化升级,通过技术手段提高信息发布的及时性、准确性,为同学们提供更加便捷高效的信息获取途径。 您的建议是推动学校进步的重要动力!若您对学校工作还有其他想法或建议,欢迎随时与我们联系! |
||
处理对象 | 领导信箱 | ||
处理时间 | 2025年06月18日 |