任民 大学城医院副院长（聘任）

培训感言：井冈山精神  医路伴我行

很荣幸能参加这次井冈山学习，井冈山精神使我内心深受触动。作为贵州中医药大学大学城医院副院长，我深刻认识到，“坚定执着追理想、实事求是闯新路、艰苦奋斗攻难关、依靠群众求胜利”的井冈山精神，不仅是革命年代的精神灯塔，更是推动医院高质量发展、践行医者初心使命的行动指南。

坚定执着追理想，是医院发展的精神根基，更是树立正确政绩观的核心指引。井冈山革命先辈们在极端艰难的条件下，凭借“革命理想高于天”的信念前赴后继，他们的政绩不是表面的光鲜，而是为民族解放、人民幸福抛头颅洒热血的实干担当。对我们而言，理想信念就是守护群众健康、建设中医药特色鲜明的现代化综合性医院，正确政绩观就是摒弃形式主义、功利主义，把群众就医满意度、医疗服务质量提升、医院长远发展作为衡量工作的根本标准。医院从划转交接、正式开诊到现在，已开设门诊诊室30余间、临床科室7个、医辅科室6个，月平均门诊量10000余人次；出院患者120余人，手术50余台次。每一步都离不开全体职工的坚定信念和务实作为，今后，我将带头坚守医者初心，树立和践行正确政绩观，把理想信念与正确政绩观融入医院管理、医疗服务各环节，不做表面文章、不搞短期效应，凝聚起全院职工干事创业的强大合力，以实实在在的工作成效守护群众健康。

实事求是闯新路，是医院发展的核心动力。井冈山道路的开辟，是实事求是、敢闯新路的典范。医院立足贵安新区大学城区域特点，依托学校和一附院资源，建立服务区域医疗所需的临床科室，打造医养结合样板，正是对这一精神的践行。作为副院长，我将坚持立足实际，聚焦群众就医需求，推动中医药优势专科建设，深化中西医协同发展，在学科建设、人才培养、服务模式上大胆创新，让优质医疗资源更好地服务辖区群众。

艰苦奋斗攻难关，是医院发展的作风保障。当年红军“红米饭、南瓜汤”的艰苦奋斗精神，至今仍有强大感召力。医院处于发展关键期，面临学科建设、人才梯队培养等诸多挑战。我将带头发扬艰苦奋斗作风，带领职工攻坚克难，优化医疗服务流程，提升医疗质量，以务实作风破解发展难题，同时传承勤俭节约的优良传统，管好医院运营成本，把每一份资源用在服务群众、提升医疗水平上。

依靠群众求胜利，是医院发展的根本方法。群众是革命的铜墙铁壁，患者和职工则是医院发展的力量源泉。我们将始终坚持以患者为中心，倾听群众呼声，优化就医体验，落实各项医保政策，让群众看病更便捷、更实惠。同时，尊重职工、依靠职工，凝聚职工智慧和力量，营造团结奋进的良好氛围，共同推动医院发展。

今后，我将把井冈山精神内化于心、外化于行，始终坚守正确政绩观，以坚定的信念、务实的作风、创新的思维，履行好职责。始终牢记医者初心使命，把群众健康需求放在首位，不图虚名、不务虚功，带领全院职工深耕医疗服务、强化学科建设、优化医养结合服务，全力打造安全、便捷、厚德、温暖的医养结合服务样板，以经得起群众检验、经得起实践考验的实绩，为辖区群众健康和医院高质量发展贡献全部力量。