近日，学校辅导员工作座谈会在橘井“一站式”学生社区党团活动室召开。校党委副书记明雪梅出席会议并讲话。学生工作部、研究生工作部、人事处（教师工作部）相关负责人，各学院分管学生工作同志、辅导员工作室主持人参会。
会议聚焦辅导员队伍建设与发展主题，广泛听取关于辅导员发展的工作意见和建议，征集《贵州中医药大学辅导员考核办法（2024年修订）》《贵州中医药大学辅导员管理办法（征求意见稿）》的修订意见。
与会人员围绕辅导员人员配备与选拔任用、管理机制与工作职责、培养培训与职业发展、考核评价与激励保障等进行深入交流研讨，为进一步完善辅导员工作制度、优化队伍建设路径提供参考。
会议指出，辅导员的工作成效直接影响学生综合素质、品德修养和社会适应能力，是高校人才培养质量的重要体现。辅导员队伍的专业性、稳定性决定育人工作的连续性和深度，更是学校落实“三全育人”理念的核心抓手，
会议强调，要以制度建设为重要抓手，持续完善辅导员选聘、管理、考核、激励全链条机制，建立“权责清晰、流程简化、技术赋能、协同联动”的工作机制，不断优化辅导员干事创业与成长发展环境，降低职业倦怠率，着力提升其职业认同感与育人效能。
（供稿：学工部 审核：周超 殷海 岳卫国）
