领导信箱
 信件内容 |
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| 流水号 | 20150908006 | ||
| 标 题 | 职称评审 | ||
| 发件IP | ************ | ||
| 写信时间 | 2015年09月8日 | ||
| 信件内容 | 今年学校教师职称评审采取了与以往不同的推荐方式：各二级部门分名额。由于是分配名额，这就导致一些部门有名额，有些部门没名额。这种分配名额的方式导致一些部门很多老师符合评审条件而没有机会参评，这种政策缺乏延续性，有失公允，很多老师有意见，职称评不上，等于待遇得不到提升，同时，不利于老师们对外交流，对学校的发展多少有影响。学校应制定恰当的政策。 | ||
| 办理情况 |
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| 处理状态 | 已处理 | ||
| 回复内容 |
老师，您好： 事业单位岗位设置规定，专业技术职务岗位按省编办核定人数按相应比例设置岗位数，有封顶线，不能超编聘用。由于我校近年来加快发展，加之高层次人才引进力度加大，导致我校高级职称（尤其是副高岗位）紧缺。在此实际情况下，经人事处与教师工作处会商，并报学校党委批准，今年按各部门、各二级学院实际空岗数评聘。感谢您对我们工作的理解和支持。 |
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| 处理对象 | 书记信箱 | ||
| 处理时间 | 2015年09月15日 | ||