| 信件内容 |
尊敬的领导： 你好！ 我们是13级的应届毕业生，我们目前在毕业档案归属存放的问题上遇到了麻烦！希望得到书记的帮助。 我们目前在贵阳已找到工作，并且开始签三方协议，可我们并不知道三方协议怎么签，于是咨询了我们的辅导员何晶晶老师，她告诉我们说，你们那三方协议填好后去让你们公司的人事盖公章，然后拿到学校的就业办盖公章就好。 然后又问我们公司有没有档案接收保管的权利。随后我们得知私企普遍都是没有这个权利的，可是世上哪有那么多国企的单位？我们这样的本科毕业生，没有工作经验的应届生多属都是在私企起步的呀！对辅导员的话我们感到很迷茫。 后来我们去问了就业办的老师，老师告诉我们说，单位没有档案接受管理权，他们也是要盖章的，但是档案没有找到归属的话就打回原籍。这回算是知道了能盖章。但是盖章前要解决好档案存放问题。 就去问了管档案的老师，想着专门管档案的老师应该知道有什么解决办法，但是黄老师有告诉我们一个不一样的答案，说三方协议上没有调档函就不给盖章，就算是要打回原籍也要有原籍的人事局的签章，否则不给盖，贵阳本地的没有人事签章就滞留在学校。 然后我们问她怎么才能把档案放在人才市场，她告诉我们要公司出具一个证明，拿到人才交流中心办理调档函。于是矛盾的问题产生了，由于我们尚未就业，也没有递交完善的三方协议上去（公司在三方协议上需要盖的章已经盖好，但档案接收与学校的章没有盖）公司并不知道出具什么证明才好。 以上，我们问了三个有权威的人档案的问题，最终都不知道该怎么办，没有一个解决办法，我们现在很无奈啊。学校总是强调毕业生的就业，我们也想能毕业有个安身之所，但是在实际*证明的时候学校却并不重视，没有一致的意见，相互推诿。 希望学校能给我们马上要毕业的在贵阳千辛万苦应聘到工作岗位的学生，一个切实可行的关于（外省的学生、本省的学生）如何处理档案归属问题的意见，一个可以实现的操作方案，而不是把学生当作皮球一样踢来踢去。 一群为三方协议所困惑的应届毕业生 |
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